Principios de responsabilidad corporativa

Principios de responsabilidad corporativa

Preámbulo

STIHL opera según principios de sostenibilidad, para beneficio de la propia compañía, de sus empleados y de la sociedad. El Grupo reconoce su responsabilidad social como parte de la sociedad en todas las regiones donde está presente. STIHL respeta la diversidad sociocultural, política y legal de todas las sociedades y países. La compañía respeta las leyes y normativas vigentes de cada país y armoniza sus objetivos empresariales con las exigencias indicadas a continuación. Estos principios son parte de la cultura corporativa y son válidos para todo el Grupo STIHL. Todos los empleados y empleadas están llamados a cumplir dichos principios. Esperamos también de nuestros colaboradores que mantengan principios comparables.

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